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广州骏伯人力资源有限公司惠州分公司

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曲靖社保五险代缴公司,代买玉溪社保公积金,代理保山社保公司
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产品: 浏览次数:18曲靖社保五险代缴公司,代买玉溪社保公积金,代理保山社保公司 
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 曲靖社保五险代缴公司,代买玉溪社保公积金,代理保山社保公司

公司:广州骏伯人力资源有限公司云南分公司

服务关键词:云南社保待遇报销,曲靖安社保代理,代交玉溪社保,云南劳务派遣公司,咨询联系:18319444741(v同号)黄生

错误用工案例:随意延长试用期

在实践中,用人单位往往找出很多理由,想尽办法延长劳动者的试用期。

其实,法律的规定是,用人单位在试用期内发现劳动者不符合录用条件,可以解除劳动合同,但不能通过延长试用期,对劳动者进行考察。

即,用人单位只能跟劳动者约定一个试用期,且试用期不能随意延长。

延长试用期的行为实际上是一种变更劳动合同条款的行为,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位未征得劳动者的同意,单方延长试用期的决定是无效的。

提醒:

双方约定的试用期届满后,用人单位单方延长试用期的行为是无效行为,且试用期满,企业不能再以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。

 

全国社保交费、五险待遇报销,工伤处理报销,劳动纠纷办理/转移,代签员工劳动合同,发放工资。骏伯黄生  18319444741(手机/V)    QQ:2628459114

总蔀:广州天河区中山大道西140号华港商务大厦8楼

骏伯人力集团——总蔀坐落于广州天河区,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。公司2003年3月成立,全国自有90+分公司、广东省内27个分公司,办理全国300个城市业务,数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家!

 

原文链接:http://www.knots.cn/chanpin/show-153291.html,转载和复制请保留此链接。
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